为深入贯彻落实省、市、县关于“县管校聘”管理改革文件精神和工作部署，进一步优化教师资源配置，增强教师队伍整体素质与内在活力，提升学校教育教学质量，根据《县教育局 县委编办 县财政局 县人力资源和社会保障局关于印发〈织金县推进中小学教师“县管校聘”管理改革实施方案（试行）〉的通知》（织教发〔2025〕2号）有关规定，经研究，决定面向各乡镇（街道）公办中小学（含第七中学、第八中学）公开竞聘在职在编教师到我校任教。为确保竞聘工作顺利开展，结合实际，制定本方案（以下简称《方案》）。

一、竞聘原则及程序

（一）坚持党管干部、党管人才的原则。

（二）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则。

（三）坚持按需设岗、按岗竞聘、人岗相适、人事相宜的原则。

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

（五）竞聘工作按照发布竞聘方案、报名（含资格审查）、笔试、面试、公示、签订聘用合同的程序进行，实行公开竞聘条件、公开竞聘程序、公开竞聘结果“三公开”制度。

（六）资格审查贯穿整个竞聘过程，在任何环节发现资格不符合条件的，一律取消其竞聘资格。

二、竞聘学科及竞聘人数

详见《织金县第六中学2025年教师“跨校竞聘”岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

三、竞聘人员范围及竞聘条件

（一）竞聘人员范围

各乡镇（街道）公办中小学（含第七中学、第八中学）在职在编教师。

（二）竞聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.具有胜任岗位需要的相关专业知识和工作能力。

4.具备本科及以上学历、初中及以上相应学科教师资格。

5.竞聘人员参加工作时间至少3年（时间计算到2025年7月28日），且2022年、2023年、2024年年度考核均为合格及以上等次（试用期不定等次视为合格）。

6.参加竞聘人员2024年春、秋季学期绩效考核均位于本单位综合排名前50%，其中轮岗交流人员由轮岗期间所任教单位提供绩效考核结果给编制所在单位。

7.参加竞聘人员年龄在45周岁以下（1980年7月28日及以后出生）。

8.其他竞聘条件见《岗位表》。

（三）有下列情形之一的人员不得参与竞聘

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.截至2025年7月28日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的。

3.在各级公务员招录考试和事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的。

4.不符合竞聘岗位所需资格条件的。

5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查（调查）尚未作出结论的；正在接受审计机关审计的；处分期未满的；被司法机关确定为犯罪嫌疑人的。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的。

7.其他有法律法规、相关政策规定不得聘用的。

四、报名及资格审查

（一）信息发布时间

竞聘方案于2025年7月28日在织金县人民政府网发布。

（二）报名

报名方式：现场报名，不设网上报名。

报名地点：织金县第六中学志远楼一楼。

报名时间：2025年7月29日-31日。

竞聘织金县第六中学的人员只能选择织金县第六中学的一个岗位报名。报名时，竞聘人员须仔细阅读《方案》中所规定的竞聘条件和《岗位表》中的各项要求，并签署诚信竞聘承诺书。承诺已知晓告知事项和要求。竞聘人员根据所报岗位要求，填写《织金县第六中学2025年教师“跨校竞聘”报名信息表》（附件2，以下简称《报名表》）。提交的竞聘申请材料应当真实、准确、完整。竞聘人员因身份证过期、信息填写错误、照片模糊变形等原因，导致资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由竞聘人员本人承担。《报名表》原则上要求本人亲自填写电子档的相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况委托他人代为填写报名信息的，视为竞聘人员本人填写，由竞聘人员本人承担相关责任。竞聘人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假竞聘申请材料的，一经查实，取消竞聘资格。报名所需纸质资料（提供复印件、打印件需使用A4纸张）如下：

1.《报名表》打印件2份。

2.审核毕业证书原件，交复印件1份。      

3.审核教师资格证书原件，交复印件1份。

4.审核第二代有效《居民身份证》（或其他有效身份证明）原件，交复印件1份。

5.本人近期正面1寸免冠彩色证件照4张。

6.竞聘职位所需的其他条件佐证资料复印件。

7.竞聘人员亲笔签名的《诚信竞聘承诺书》（附件3）。

报名人数与岗位计划数比例达不到2：1的，减少或取消岗位计划。

（三）报名咨询

咨询电话：向老师：18386158031，李老师：15105874390。

特别提示：竞聘人员报名所需的学历、教师资格证书等证明材料均为竞聘人员在报名前已取得的相关资格条件。

五、笔试

笔试时间：2025年8月3日上午9：00-11：30

地点：织金县第六中学。

闭卷考试，总分100分。笔试不指定考试用书，不举办任何培训班。竞聘人员本人须持有效《居民身份证》（或其他有效身份证明）和《准考证》参加笔试。笔试缺考、笔试成绩无效的竞聘人员取消进入下一环节资格。

笔试成绩按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。

笔试成绩公示5个工作日，接受社会监督。

六、面试

根据笔试成绩从高到低的顺序按同一岗位的面试人数与该岗位竞聘计划数2：1比例以内（含2：1）确定面试人员。同一岗位竞聘人员笔试成绩名次末位并列的，同时确定为该岗位面试人员。

面试采取授课（试讲）的方式进行，面试满分100分。面试时间：2025年8月9日8:00前进入考点，上午9:00开始面试。地点：织金县第六中学。面试时，竞聘人员本人须持有效《居民身份证》（或其他有效身份证明）和《准考证》参加面试。面试成绩须达到60分及以上方能进入下一环节。未参加面试的竞聘人员取消进入下一环节资格。面试成绩按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算总成绩。总成绩按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。如总成绩末位并列的，笔试成绩高者进入下一环节。如末位总成绩并列者笔试成绩、面试成绩均相同的，通过面试复试确定进入下一环节名单。

总成绩公示5个工作日，接受社会监督。公示期间有举报并查实有影响聘用的，取消聘用资格，且不作顺延递补；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

七、办理手续

按竞聘岗位数1:1的比例确定拟聘用人员名单，并与拟聘用人员签订聘用合同。

八、有关事宜

（一）“跨校竞聘”考试时间、考试成绩公示等事项在织金县人民政府网进行公告，如有调整的事项也在织金县人民政府网进行公告，请各位竞聘人员密切关注公布的竞聘信息，因竞聘人员未关注或未认真阅读《方案》及相关通知而引起的后果由竞聘人员自行负责。同时，请各位竞聘人员在考试等期间保持通信畅通，通讯方式变更后，应主动告知学校。因无法与竞聘人员取得联系所造成的后果，由竞聘人员自行负责。

（二）“跨校竞聘”过程中，工作人员和竞聘人员要严格遵守有关规章制度，如有弄虚作假、徇私舞弊等的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

（三）“跨校竞聘”工作主动接受纪检监察机关和社会各界全程监督。监督电话：0857—2194004（县教育局机关纪委）。

（四）本《方案》未尽事宜，由织金县第六中学教师“跨校竞聘”工作组研究决定。

    附件1.织金县第六中学教师“跨校竞聘”岗位表.xlsx

    附件2.织金县第六中学教师“跨校竞聘”报名信息表.xlsx

    附件3.诚信竞聘承诺书.doc

织金县第六中学

2025年7月28日