安顺关岭思源实验学校2026年春季学期临聘教师公告(2月26日–28日报名)

2026-02-28 来源:

根据学校发展需要,现面向社会公开临聘英语、体育学科教师,具体事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

英语教师:1 名

体育教师:1 名

二、岗位要求

(一)基本条件

拥护中国共产党领导,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,无违法违纪记录;身体健康,具备适应岗位要求的身体条件,能胜任一线教学及相关工作任务;具备良好的沟通表达能力、团队协作精神和教育教学创新意识,关爱学生,责任心强。

(二)专业及资质要求

1. 英语教师

本科及以上学历,英语相关专业毕业;持有初中及以上英语教师资格证;具备扎实的英语语言功底,口语流利,熟悉中小学英语课程标准及教学方法。

2. 体育教师

本科及以上学历,体育教育及相关专业毕业;持有初中及以上体育教师资格证;具备全面的体育专业技能,熟悉中小学体育课程标准,能独立组织体育课堂教学、课间操、体育社团等。

三、报名事项

(一)报名时间

2026年2月26日-2026年2月28日17点前

(二)报名方式

线上报名:应聘人员将本人的报名材料发送至邮箱44393214@qq.com。(请在邮件中注明本人联系电话)

(三)报名材料

本人身份证、学历学位证书、教师资格证等原件的扫描件。

(四)资格审查

学校将对报名人员提交的材料进行资格审查,审查通过者方通知进入面试。

四、面试安排

(一)面试时间

2026年3月1日(9:30开始,应聘人员需提前30分钟到场签到,迟到 15 分钟以上视为自动放弃)。

(二)面试地点

关岭思源实验学校思齐楼五楼录播教室

(三)面试内容及形式

英语教师:采用“试讲 + 答辩”形式,试讲内容为中小学英语对应学段教材(现场抽取课题,备课30分钟,试讲 15 分钟);答辩围绕教学理念、课堂管理、专业知识等内容展开(5分钟)。

体育教师:采用“试讲 + 技能展示”形式,试讲内容为体育课程相关课题(现场抽取课题,备课30分钟,试讲15分钟);技能展示需结合自身擅长项目进行(10分钟)。

(四)成绩公布

面试结束后,当场公布成绩,按岗位招聘人数1:1确定拟聘用人员,若成绩未达到合格线(60分)则取消该岗位聘用计划。

五、聘用及待遇

1.聘用期限:2026年春季学期(签订临时聘用合同);

2.聘用期间待遇:每月3000元+课后服务费+相应职务绩效;

3.学校提供必要的教学办公条件,临聘教师需遵守学校各项规章制度,接受学校的教学管理和考核。

六、其他事项

咨询电话:

李老师 13984432698

刘老师 15885710433

 

根据学校发展需要,现面向社会公开临聘英语、体育学科教师,具体事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

英语教师:1 名

体育教师:1 名

二、岗位要求

(一)基本条件

拥护中国共产党领导,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,无违法违纪记录;身体健康,具备适应岗位要求的身体条件,能胜任一线教学及相关工作任务;具备良好的沟通表达能力、团队协作精神和教育教学创新意识,关爱学生,责任心强。

(二)专业及资质要求

1. 英语教师

本科及以上学历,英语相关专业毕业;持有初中及以上英语教师资格证;具备扎实的英语语言功底,口语流利,熟悉中小学英语课程标准及教学方法。

2. 体育教师

本科及以上学历,体育教育及相关专业毕业;持有初中及以上体育教师资格证;具备全面的体育专业技能,熟悉中小学体育课程标准,能独立组织体育课堂教学、课间操、体育社团等。

三、报名事项

(一)报名时间

2026年2月26日-2026年2月28日17点前

(二)报名方式

线上报名:应聘人员将本人的报名材料发送至邮箱44393214@qq.com。(请在邮件中注明本人联系电话)

(三)报名材料

本人身份证、学历学位证书、教师资格证等原件的扫描件。

(四)资格审查

学校将对报名人员提交的材料进行资格审查,审查通过者方通知进入面试。

四、面试安排

(一)面试时间

2026年3月1日(9:30开始,应聘人员需提前30分钟到场签到,迟到 15 分钟以上视为自动放弃)。

(二)面试地点

关岭思源实验学校思齐楼五楼录播教室

(三)面试内容及形式

英语教师:采用“试讲 + 答辩”形式,试讲内容为中小学英语对应学段教材(现场抽取课题,备课30分钟,试讲 15 分钟);答辩围绕教学理念、课堂管理、专业知识等内容展开(5分钟)。

体育教师:采用“试讲 + 技能展示”形式,试讲内容为体育课程相关课题(现场抽取课题,备课30分钟,试讲15分钟);技能展示需结合自身擅长项目进行(10分钟)。

(四)成绩公布

面试结束后,当场公布成绩,按岗位招聘人数1:1确定拟聘用人员,若成绩未达到合格线(60分)则取消该岗位聘用计划。

五、聘用及待遇

1.聘用期限:2026年春季学期(签订临时聘用合同);

2.聘用期间待遇:每月3000元+课后服务费+相应职务绩效;

3.学校提供必要的教学办公条件,临聘教师需遵守学校各项规章制度,接受学校的教学管理和考核。

六、其他事项

咨询电话:

李老师 13984432698

刘老师 15885710433

 

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