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四川省巴中市2026年上半年公开考试招聘 中小学教师公告（64人）
2026-03-12 14:40:04| 来源：四川人事考试网
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根据全省统一安排和相关规定，我市部分县(区)面向社会公开考试招聘中小学教师(以下简称“中小学教师公招”)，现将有关事项公告如下(本公告同时在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事人才测评服务”专栏、“人事考试”专栏和巴中市人力资源和社会保障局、招聘单位所在县区人民政府官网发布)。

一、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

面向全国招聘2026年7月31日前取得国民教育相应学历和学位，并完全符合《四川省巴中市2026年上半年公开考试招聘中小学教师岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;

6.符合法律法规、相关政策规定及招聘岗位要求的其他资格条件。

(三)凡有下列情形之一的，不得报名：

1.曾受过各类刑事处罚的人员;

2.曾被开除公职的人员;

3.曾被开除中国共产党党籍的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;

5.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;

6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;

7.试用期内的机关事业单位工作人员;未满机关最低服务年限5年(含试用期)的新录用公务员(含参照《公务员法》管理人员);处于国家和我省政策规定最低服务期内的事业单位工作人员;

8.现役军人;

9.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

二、招聘名额

本次共计招聘中小学(含幼儿园)教师64名。具体岗位和条件见《四川省巴中市2026年上半年公开考试招聘中小学教师岗位和条件要求一览表》(附件1-3)。

有关报考政策规定、报名网络技术等事宜详见《报考指南》(附件4)。报考者对《岗位和条件要求一览表》中有关岗位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问时，可直接致电咨询招聘岗位所在县(区)教育科技局、人力资源和社会保障局。

三、报名

本次招聘实行网络报名，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事人才测评服务专栏”(https://www.jdpta.com)，按网络提示进行注册报名(已注册的可直接登录报名)。

报名时间：2026年3月17日10:00至3月24日10:00

应聘人员报名时应签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺责任。

报名按以下程序进行：

(一)网上报名

1.岗位选择。应聘人员登录报名网站，查阅公告，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的招聘岗位，使用有效居民身份证件有关信息进行报名，并且只能选择报名系统中一个单位的一个岗位，报名时填报的身份证件信息与考试时使用的身份证件必须保持一致。

2.填报信息。应聘人员按网络提示要求通过注册，如实、准确、完整填写《四川省巴中市2026年上半年公开考试招聘中小学教师报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容。应聘人员须在报名网站下载“照片审核处理工具”进行照片处理后，方可上传，电子照片须为本人近期正面免冠白底彩色头像证件照，格式为jpg，大小不超过50KB。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，按有关规定严肃处理。

(二)资格初审

应聘人员请在2026年3月17日10:00至3月25日10:00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审(如对资格初审结果有异议，可咨询招聘单位所在县区教育主管部门)。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的岗位。应聘人员应慎重选择报考单位及岗位，资格初审通过后，不得更改报考单位及岗位等报考信息。

(三)网上缴费

资格初审合格后，应聘人员应于2026年3月26日10:00前完成网上缴费(按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》川发改价格规〔2023〕473号规定笔试1科缴费50元)。未在规定时间缴费的，视为自动放弃。

符合申请办理减免考务费用的应聘人员，参照《报考指南》进行办理，未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃考务费减免。

(四)岗位调整

确认缴费人数与招聘名额之比达到3:1方可开考。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的岗位，根据报名情况相应缩减或取消该招聘岗位招聘计划，并于2026年3月31日18:00前在报名网站公告。取消岗位的，所缴费用按照原支付路径退回。

(五)打印报名表、准考证

报名资格初审合格并缴费成功(含减免费用)的应聘人员，应于2026年4月21日至4月24日登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事人才测评服务”专栏打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)、《报考信息表》二份(供面试资格审查时使用)，并在考试当天持本人准考证和有效身份证件，到指定的考点参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。无准考证不准进入考场。

(六)提醒

资格审查工作由招聘单位所在县(区)教育主管部门负责，贯穿招聘全过程。网络报名、资格初审、资格复审等单个招聘环节审查通过不代表应聘人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，将取消考试(聘用)资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。

四、考试

考试包括笔试和面试。

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

(一)笔试

1.笔试科目

《教育公共基础》1科，卷面满分100分。

笔试总成绩按以下原则计算：

笔试总成绩=《教育公共基础》+政策性加分

2.考试大纲

《教育公共基础》的考试内容详见2012年4月13日印发的《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》。可登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载考试大纲。

3.笔试时间和地点

笔试时间：2026年4月25日。

具体笔试时间及地点详见本人准考证。

4.笔试原始成绩查询

公共科目笔试原始成绩于2026年5月15日左右在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内登录报名网站申请核查，逾期不再受理，核查结果于申请结束后2个工作日内在该网站公布。

此次笔试将设置笔试成绩合格分数线。合格分数线为参加此次巴中市中小学教师公招考试相同科目所有参考人员有效笔试成绩的平均分×80%。应聘人员笔试总成绩(含政策性加分)低于合格分数线的不能进入下一环节。笔试成绩平均分将在笔试原始成绩查询时公布。

5.政策性加分

政策性加分条件由招聘单位所在县(区)人力资源和社会保障局负责审查和公示，具体加分条件、提交资料、报送单位地址及电话详见《报考指南》。符合加分条件的应聘人员，于2026年5月13日至5月14日(上班时间)将相关加分材料提交审查。经审查符合加分条件的按规定加分，并由招聘单位所在县(区)人力资源和社会保障局在各县(区)人民政府、巴中市人力资源和社会保障局官网予以公示。材料不齐备、非原件或逾期未按上述要求提交材料的不予受理，其责任自负。

6.公布笔试总成绩、岗位排名及确定面试入围人员

各县(区)人力资源和社会保障局根据各招聘岗位的参考人员笔试总成绩与招聘岗位名额，从高分到低分按3:1的比例依次确定面试入围人员名单，最后一名面试入围人员的笔试总成绩如出现并列者，一并确定为面试入围人员，面试入围人员达不到规定比例的，以实际入围人数参加面试。面试入围人员笔试总成绩、岗位排名及是否确定为面试入围人员将于2026年5月22日前在巴中市人力资源和社会保障局官网公布点对点查询通道。

(二)资格复审

资格复审由各招聘单位所在县(区)教育科技局负责实施，县(区)人力资源和社会保障局指导。资格复审具体时间、地点及人员名单于2026年5月26日左右由招聘单位所在县(区)人力资源和社会保障局在各县(区)人民政府、巴中市人力资源和社会保障局官网公布，请应聘人员注意查阅。应聘人员应在规定时间内到指定地点进行资格审查。资格审查相关手续见《报考指南》。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为报考者自动放弃面试资格。

资格复审不合格或报考者自动放弃出现的缺额，在报考同一岗位的报考者中，由招聘单位所在县(区)人力资源和社会保障局会同教育科技局按笔试总成绩由高到低的顺序依次确定递补人员(只递补1次)。递补公告由招聘单位所在县(区)人力资源和社会保障局在各县(区)人民政府和巴中市人力资源和社会保障局官网发布，请应聘人员注意查阅。递补参加资格审查人员应在公告规定时间内到指定地点进行资格审查，未在公告规定时限内参加面试资格审查的，视为自动放弃面试资格。

通过面试资格审查(含递补)的应聘人员，由招聘单位所在县(区)人力资源和社会保障局发放面试通知书。

(三)面试

资格审查合格的应聘人员，凭面试通知书、本人有效身份证件参加面试。面试由招聘单位所在县(区)教育科技局会同人力资源和社会保障局组织实施，面试时间、地点及面试方式以招聘单位所在县(区)人力资源和社会保障局在各县(区)人民政府、巴中市人力资源和社会保障局官网发布的面试公告为准。面试成绩满分为100分，合格分数线为70分，面试成绩低于该分数线，不得进入公招下一环节。

面试当天，未在规定时间到面试考场候考视为放弃面试资格，开展面试后查实报考者不符合报考资格条件的，由此出现的缺额不再递补面试人员;如因资格审查不合格或缺考造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。

(四)公布考试总成绩及体检人员名单

面试工作结束后3个工作日内，由招聘单位所在县(区)人力资源和社会保障局在各县(区)人民政府、巴中市人力资源和社会保障局官网公布面试人员的考试总成绩(含笔试总成绩、面试成绩、考试总成绩及岗位排名)，并按照从高到低的顺序确定进入体检环节的人员。

五、体检、考察及公示

(一)体检

招聘岗位所在县(区)人力资源和社会保障局按考试总成绩由高到低的顺序等额确定体检人员。考试总成绩相同的，按政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人员，其他应聘人员依次按最高学历层次、面试成绩、公共科目笔试成绩从高到低确定体检人员;若以上要素均相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。

体检由招聘单位所在县(区)人力资源和社会保障局会同教育科技局组织实施，体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检人员名单及体检时间、集合地点以招聘单位所在县(区)人力资源和社会保障局在各县(区)人民政府、巴中市人力资源和社会保障局官网发布的体检公告为准。

体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。其中，乙肝检测项目按人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。国家出台新的体检规定的，按新规定执行。按照我省有关规定，对享受国家最低生活保障和农村绝对贫困家庭的高校毕业生免收体检费，符合条件的可向体检组织单位书面申请，由招聘单位或教育主管部门按规定予以减免。

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由招聘单位所在县(区)人力资源和社会保障局会同教育科技局指定到不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。

某岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员(只递补1次)，递补体检人员按原体检程序进行，递补体检事宜以后续递补体检公告为准。

(二)考察

体检合格人员进入考察环节，考察由县(区)教育科技局会同招聘单位参照《公务员录用考察办法(试行)》组织开展，由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对考察人选的政治思想素质、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行全面考察。

考察组应按照《干部人事档案工作条例》有关规定查阅考生的人事档案(学籍档案)，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论为不合格的，取消聘用资格，并应当向应聘人员说明理由。

考察中取消报考资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补(只递补1次)，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。

(三)公示

考试、体检、考察合格者由招聘单位所在县(区)人力资源和社会保障局确定为拟聘用人员，并在县(区)人民政府、巴中市人力资源和社会保障局官网公示5个工作日。公示内容包括拟审核确认人员的姓名、准考证号、性别、出生日期、学历学位、专业、考试总成绩、岗位排名等，公布监督举报电话接受社会监督和举报。拟聘人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。

六、办理聘用手续

经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的，由招聘单位按照有关规定开展备案(核准)，有拉通排名的岗位，由所在县(区)人力资源和社会保障局会同县(区)教育科技局组织实施，根据考生考试总成绩，由考生从高分到低分依次自主选择岗位，考试总成绩相同的，依次按最高学历层次、面试成绩、公共科目笔试成绩从高到低确定选岗人员，若以上要素均完全一致，采用抽签方式确定选岗顺序。各招聘单位应及时通知应聘人员在规定时间报到，签订事业单位聘用合同。未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。

公开招聘的人员按照规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用;考核不合格，解除聘用合同。

七、纪律与监督

本次公开考试招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(川人社规〔2024〕3号)等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

八、其他

1.本公告如有调整、补充等事项，由巴中市人力资源和社会保障局在本公告发布网站上公告。各县(区)人力资源和社会保障局发布的后续环节公示公告如有调整、补充等事项，由各县(区)人力资源和社会保障局在县(区)人民政府和巴中市人力资源和社会保障局官网上公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、递补、聘用等环节的，责任由应聘人员自负。

2.请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。

3.本次公开考试招聘中小学教师不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.本公告由巴中市人力资源和社会保障局负责解释(电话：0827-5269672)。各招聘岗位的报考资格条件，以及资格审查、政策性加分审查、面试、体检、考察、聘用等后续环节的公示公告及相关事宜，由招聘单位所在县(区)教育科技局、人力资源和社会保障局负责解释。

九、有关咨询、监督电话

1.岗位资格条件及报考政策咨询电话

巴州区人社局：0827-5230271 巴州区教育科技局：0827-5221309

恩阳区人社局：0827-3368388 恩阳区教育科技局：0827-3368721

通江县人社局：0827-7224001 通江县教育科技局：0827-7221566

2.纪律监督电话

市本级：0827-5819901 巴州区：0827-5815503

恩阳区：0827-3368323 通江县：0827-7233697

3.报名网站技术咨询电话：028-86740101(工作时间)

附件：1.四川省巴中市2026年上半年公开考试招聘中小学教师岗位和条件要求一览表(巴州区).xlsx

2.四川省巴中市2026年上半年公开考试招聘中小学教师岗位和条件要求一览表(恩阳区).xlsx

3.四川省巴中市2026年上半年公开考试招聘中小学教师岗位和条件要求一览表(通江县).xlsx

4.报考指南(中小学教师公招).doc

巴中市人力资源和社会保障局

2026年3月12日