根据《四川省人力资源和社会保障厅 中共四川省委组织部中共四川省委机构编制委员会办公室关于印发〈四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》(川人社规〔2024〕3号)、《四川省人力资源和社会保障厅 四川省教育厅关于做好全省面向社会公开考试招聘中小学教师工作的通知》(川人社发〔2014〕25号)等规定，结合工作需要，2026年上半年贡井区事业单位公开考试招聘教师16名。现将有关事项公告如下。

一、招考范围、对象

(一)招考范围。面向全国招考。

(二)招考对象。2026年7月31日前取得国民教育相应学历和学位，并完全符合《2026年上半年贡井区事业单位公开考试招聘教师岗位一览表》(附件1)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。职业(执业)资格考试合格但尚未取得资格证书人员可以报考，但需在聘用前取得资格证书。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;

6.符合法律法规及相关政策规定及招聘岗位要求的其他资格条件。

(二)有下列情况之一者不得报考

1.曾受过各类刑事处罚的人员;

2.曾被开除公职的人员;

3.曾被开除中国共产党党籍的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;

5.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;

6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;

7.试用期内的机关事业单位工作人员;未满机关最低服务年限5年(含试用期)的新录用公务员(含参照《公务员法》管理人员);处于国家和我省政策规定最低服务期内的事业单位工作人员;

8.现役军人;

9.法律法规政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、报名方式

采取网上报名的方式进行。

(一)报名时间、网站及入口

1.报名时间

2026年3月17日10：00至3月24日08:00

2.报名网站

自贡人事考试网(http://www.zgrsks.com.cn)。

3.报名入口

2026年上半年自贡市事业单位公开考试招聘教师。

(二)报名和缴费程序

网上报名时不进行资格初审和照片人工审核，进入面试的人员参加资格审查。报考者最终是否符合所报岗位条件要求，由招考主管机关或主管部门、招聘单位结合面试资格审查、考察复核和聘用审核等情况最终确定。

资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，将取消考试(聘用)资格，所产生的后果由应聘人员本人承担，并对弄虚作假的将依据有关规定作出处理。

1.选择岗位

考生登录报名网站，认真阅读《公告》，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身实际选择符合报考条件和资格要求的岗位进行报名。对招聘岗位所要求的报考条件和资格要求无法准确把握的，请与招聘单位联系(联系方式见附件1)。如考生选择不符合自身资格条件的岗位报名，后果自负。

2.填报信息

考生按网络提示要求通过注册，真实、准确填写《自贡市事业单位公开考试聘用工作人员报名表》的各项内容，填写完成后请认真核对所填信息，确认无误再行提交。报名信息提交完成后将无法更改，所造成后果由考生负责。

3.上传照片

考生在填写《自贡市事业单位公开考试聘用工作人员报名表》时，按系统提示下载“照片审核处理工具”，通过软件审核后上传照片。照片为考生近期免冠正面彩色证件照(照片底色背景为白色，照片大小为10-30K，jpg格式)。

4.缴费

报名成功的考生，须按照川发改价格〔2023〕473号文件规定的标准进行网上缴纳笔试费，笔试费每科人民币50元。考生务必于2026年3月26日08:00前在网上完成缴费确认。逾期未缴费确认者，视为自动放弃报名参考。确认的具体程序按网络提示进行。进入面试资格审查且审查合格的人员，须另行缴纳面试考务费每人人民币80元。

5.申请减免报考费用

(1)适用人员：享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生;脱贫户家庭考生;父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生。

(2)办理地点：贡井区人力资源和社会保障局事业单位管理股办公室(地址：贡井区政务中心7楼706室)，联系电话：0813-3311862)。

(3)办理时间：2026年3月27日(上午10点-12点，下午14点-17点)，3月27日17点以后提交材料或者提供材料不符合相关要求的不做减免处理。

(4)所需材料：

①《社会救助暂行办法》(国务院令第649号)和《四川省社会救助实施办法》(四川省人民政府令第286号)规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生，凭县(市、区)民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明;

②脱贫户家庭考生，凭乡(镇)政府、街道办事处和学校学生处出具的原农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明;

③父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生，凭有关部门出具的父母双亡证明或民政部门(退役军人事务部门)出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。

(5)办理程序：

①首先在网上完成报名并缴纳报名费用，申请减免通过后予以退费。

②报考人员线下到现场办理减免报考费用手续。报考者提交减免所需材料务必真实有效，对于弄虚作假的，一经查实将认定为不诚信行为。

6.岗位调减

在报名缴费工作结束后，对确认缴费人数与岗位招聘名额之比未达到3：1的，由自贡市贡井区人力资源和社会保障局根据报名情况相应缩减或取消该招聘岗位招聘计划，并于2026年3月31日在自贡人事考试网公告。取消招聘岗位的，由自贡市人事考试评价中心向该岗位已缴费的报考人员退费。

7.打印报名表

报名成功的考生，应及时登录自贡人事考试网，按网络提示打印《自贡市事业单位公开考试聘用工作人员报名表》3份，供资格审查时使用。

8.打印准考证

报名成功且已缴费(含非因岗位调减退费的)的考生请于2026年4月20日09：00至4月24日24：00登录自贡人事考试网，根据网页提示打印准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。

特别提示：

1.考生务必在规定时间内完成报名、缴费操作，否则，报名系统将按时自动关闭。

2.考生网上报名时应准确填写本人联系电话，考生在参考期间(笔试和面试时除外)务必保持通讯畅通，因通讯问题(如考生联系电话欠费停机、通讯方式变更等)无法联系的，责任由考生自负。

3.异地考生请提前到达我市，以便按时参加考试。

四、考试

考试分为笔试和面试，总成绩100分，笔试占总成绩的50%，面试占总成绩的50%。

(一)笔试

笔试采取闭卷方式进行，考生须按准考证上规定的时间和地点、携带准考证和本人有效身份证(包括有效期限内的居民身份证、社会保障卡<含照片>、港澳居民来往内地通行证、中华人民共和国台湾居民居住证、台湾居民来往大陆通行证。不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等。)参加笔试，两证不全者不得参加考试。

1.笔试时间和地点

笔试时间：2026年4月25日。具体笔试时间和地点详见本人准考证。

2.笔试科目及大纲

笔试科目为《教育公共基础》，考试大纲为《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》。

考生可通过自贡人事考试网“下载中心”下载考试大纲。

3.笔试原始成绩查询

考生于2026年5月6日在自贡人事考试网上查询个人笔试原始成绩。

4.申请查分

因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的考生，于2026年5月7日(9：00至12：00，14：00至17：00)持本人有效居民身份证、准考证到自贡市贡井区人力资源和社会保障局事业单位管理股(地址：贡井区政务中心7楼706室，电话：0813-3311862)登记，查分结果于2026年5月8日通过自贡人事考试网公布。

5.政策性加分

在我省服务的基层服务项目人员和退役大学生士兵按有关规定进行加分。申请加分的考生，需于2026年4月27日9：00至17：00到自贡市贡井区人力资源和社会保障局事业单位管理股(地址：贡井区政务中心7楼706室，电话：0813-3311862)提交加分相关材料。

凡申请加分的，其基层服务项目服务期计算截止时间为2026年3月24日。

(1)基层服务项目人员加分需提交的资料：《四川省自贡市事业单位2026年上半年公开招聘教师笔试加分申请表(基层项目服务人员)》(附件2)，本人有效居民身份证、年度考核材料、服务合同(协议)和服务证书等材料原件及复印件。

(2)退役大学生士兵加分需提交的资料：《四川省自贡市事业单位2026年上半年公开招聘教师笔试加分申请表(退役大学生士兵)》(附件2)，本人有效居民身份证、《退出现役证》《优秀士兵证》《优秀士官证》《优秀义务兵证》《优秀学员证》等有关奖励证书(证章)和全日制大专及以上毕业证等材料原件及复印件。

材料不齐备或逾期未提交材料的，视为放弃加分资格，不予加分;机关事业单位在编人员以及从机关事业单位辞职、辞退、辞聘、解聘等人员，不享受加分政策。

加分结果于2026年4月29日在自贡人事考试网公布。

6.笔试总成绩

笔试总成绩=《教育公共基础》成绩+政策性加分。

7.笔试总成绩及排名查询

考生于2026年5月11日在自贡人事考试网上查询个人笔试总成绩及排名。

本次笔试将设置最低合格分数线，最低合格分数线为此次参加贡井区事业单位公开考试招聘教师考试相同科目所有人员有效笔试成绩(不含政策性加分)的平均分×80%，应聘人员笔试总成绩低于此分数的不能进入下一环节。

(二)面试

面试工作由招聘单位主管部门组织实施。

1.资格审查

拟进入面试的人员需由招聘单位和主管部门根据招聘公告规定的报考条件和资格要求进行资格审查。

同一岗位进入面试资格审查的人数与岗位招聘名额的比例为3:1;低于3:1的，全部进入面试资格审查。进入面试资格审查人员按笔试总成绩由高到低排序后依次确定，进入面试资格审查的最后一名出现笔试总成绩相同的，并列进入面试资格审查。进入面试资格审查人员名单及资格审查公告于2026年5月11日通过自贡人事考试网公布。

本次招聘面试资格审查时间为2026年5月15日，具体地点和要求以资格审查公告为准。对资格审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格，并在该岗位笔试总成绩达到最低合格线的人员中按从高分到低分依次递补进入面试资格审查的人员，如该岗位通过资格审查人员与岗位聘用名额的比例已经达到3:1的，不再递补。递补面试资格审查人员，由自贡市贡井区教育和体育局于2026年5月18日，直接电话通知其在规定的时间、地点进行资格审查。递补只进行1次，因递补进入面试资格审查的人员未能通过资格审查或未按规定时间参加资格审查产生的缺额，不再递补。

2.领取面试通知书

面试资格审查合格人员，按川发改价格〔2023〕473号文件规定的标准缴纳面试考务费80元后，当场领取《面试通知书》。

3.面试时间、地点和要求

详见《面试通知书》。面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效身份证按《面试通知书》规定的时间到面试地点候考。未按规定时间到面试地点候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的缺额，不再递补。

4.面试方式

面试方式为试讲。面试具体方式、时间安排和计分办法等详见《面试通知书》。

5.面试成绩

面试成绩满分为100分，按50%折算后计入总成绩。

本次面试最低合格分数线为70分，面试成绩低于该分数线的，不得进入下一环节。

(三)考试总成绩计算

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

五、体检

各招聘岗位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。考试总成绩相同的，政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选，其他应聘人员依次按学历层次、面试成绩、公共科目笔试成绩从高到低确定体检人员;若以上要素均相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。体检人员名单由自贡市贡井区人力资源和社会保障局通过自贡人事考试网公布。

体检由自贡市贡井区人力资源和社会保障局统筹组织实施。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，对残疾类别相应体检项目或标准适当放宽，以能否正常履职作为参考标准。特殊情况，由自贡市贡井区人力资源和社会保障局、残疾人联合会、卫生健康行政部门、主管部门会商确定体检结论。国家出台新的体检规定的，按新规定执行。

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结果有疑问的，可在接到体检结果通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由自贡市贡井区人力资源和社会保障局指定到不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。

放弃体检、体检不合格或体检合格后放弃进入考察的，在报考同一岗位人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额确定递补参加体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

六、考察

体检合格者，进入考察环节。考察由主管部门会同招聘单位参照《公务员录用考察办法(试行)》组织开展，由2名以上正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行全面考察。

考察组应按照《干部人事档案工作条例》有关规定查阅考生的人事档案(学籍档案)，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论为不合格的，取消聘用资格，并应当向应聘人员说明理由。

考察中出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。

七、公示

考试、体检、考察合格者确定为拟聘用人员，并由自贡市贡井区人力资源和社会保障局在自贡人事考试网公示5个工作日。

公示内容包括拟审核确认人员的姓名、准考证号、性别、出生日期、学历学位、专业、考试总成绩、岗位排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。

拟聘人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。

八、办理聘用手续

经公示期满，对没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，由招聘单位、主管部门、自贡市贡井区人力资源和社会保障局按照有关规定开展备案(核准)。备案(核准)程序完成后，招聘单位或主管部门应及时通知应聘人员在规定时间报到，签订事业单位聘用合同。除不可抗力因素外，应聘人员未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

公开招聘的人员按照规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用;考核不合格，解除聘用合同。

九、纪律和监督

本次公开考试招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(川人社规〔2024〕3号)等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

十、相关事项提示

1.公招过程中如有调整、补充等事项，由自贡市贡井区人力资源和社会保障局在自贡人事考试网上公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任由应聘人员自负。

2.请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。

3.招聘单位、主管部门和自贡市贡井区人力资源和社会保障局不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.本公告由自贡市贡井区人力资源和社会保障局负责解释，招聘岗位的资格条件，由招聘单位和主管部门负责解释。

十一、政策咨询及监督电话

(一)咨询电话

1.招聘单位咨询电话：见附件1。

2.贡井区人力资源和社会保障局咨询电话：0813-3311862;贡井区教育和体育局：0813-3300026。

3.网络报名技术咨询电话：0813-2309549。

(二)监督电话：0813-3321121

附件:1.2026年上半年贡井区事业单位公开考试招聘教师岗位一览表

2.四川省自贡市事业单位2026年上半年公开招聘教师笔试加分申请表

自贡市贡井区人力资源和社会保障局

2026年3月12日