为满足单位科研发展、技术创新需求，充实研发人才队伍，结合工作实际，制定本方案。

一、招聘原则

坚持党管人才、德才兼备、按需设岗、人岗相适、公开平等、竞争择优原则，严格按照程序组织实施。

二、招聘计划与对象

计划招聘1 名，仅限2026 年应届硕士毕业生（非在职，须于 2026 年 7 月 31 日前取得硕士毕业证、学位证）。

三、岗位信息

（一）岗位名称

研发岗（专业技术岗）

（二）岗位职责

1.承担科研攻关、新材料 / 冶金技术研发、实验测试、样品分析、数据整理等工作；

2.参与科研项目申报、实施、验收及成果转化，提供项目技术支撑；

3.配合完成实验室管理、设备维护、技术文档编写等工作；

4.完成单位交办的其他科研相关任务。

（三）专业要求

材料类、冶金工程类相关专业。

（四）其他条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；

2.具备扎实的专业理论基础，熟悉材料 / 冶金领域实验方法、测试技术；

3.具备良好的科研素养、动手能力、团队协作与沟通表达能力；

4.身体健康，能适应科研实验、项目现场等工作要求；

5.同等条件下，有相关科研项目、论文、竞赛获奖经历者优先。

四、校招安排

（一）时间

2026 年 4 月 22 日

（二）地点

贵州大学（花溪校区）

（三）流程

宣讲与报名：现场宣讲单位情况、岗位需求、薪酬待遇；接收现场简历投递 + 资格初审；

资格审查：核查学历、专业、应届身份、就业推荐表等材料，确定面试人选；

面试考核：采取专业面试 + 综合面试，重点考查专业能力、科研潜力、综合素质，满分 100 分，合格线 70 分；

体检与考察：按面试成绩从高到低等额确定体检、考察人选；体检参照公务员录用标准；考察政治表现、道德品行、学业情况；

公示与录用：拟录用人员公示 5 个工作日，无异议后办理聘用手续，签订劳动合同。

五、报名材料（现场提交）

（一）个人简历 1 份；

（二）身份证、学生证原件及复印件；

（三）2026 届毕业生就业推荐表、成绩单（加盖院系公章）；

（四）科研成果、获奖证书、英语等级等相关证明材料。

六、纪律要求

（一）公开招聘工作人员工作在新材料基地党委统一领导下，成立人才工作领导小组；

（二）严格执行招聘工作程序，招聘方案全程在贵州科学院官网挂网公示，全过程公开透明、接受全面监督；

（三）应聘人员须提供真实材料，弄虚作假者取消资格、解除聘用；

（四）工作人员严格遵守回避、保密纪律，违规违纪严肃追责。

七、联系方式

联系人：李武斌

联系电话：18798860103

监督电话：0851-85923521

电子邮箱：1048941202@qq.com

联系时间：工作日上午9:00至12:00；下午14:00至17:00。
单位地址：贵州省贵阳市贵阳国家高新技术产业开发区沙文园区高纳路 779 号贵州科学院高新技术产业创新基地 2栋

本方案由贵州省新材料研究开发基地负责解释。

贵州省新材料研究开发基地

2026年4月21日