应聘者需提供以下材料:

1.符合条件的应聘人员下载并填写《贵阳轨道交通三号线建设运营有限公司2026年社会招聘应聘报名表》（附件2）、《贵阳轨道交通三号线建设运营有限公司2026年社会招聘报名汇总表》（附件3）。

2.本人近期1寸免冠证件照（jpg格式，尺寸为295x413像素，大小20-100kb）粘贴至表格相应位置。

3.本人身份证、学历（学位）证、职称证、技能等级证书扫描件各一份。

4.本人对照应聘岗位任职资格如实填写工作经历，提供真实可信的相关材料，如获奖证书、聘用（任职）证书、劳动合同扫描件各一份。

以上报名材料应聘者压缩打包后通过电子邮件方式发送到公司招聘邮箱(crecgygdyy@163.com)，邮件名称及报名资料按“社会招聘+应聘部门+应聘岗位+姓名”格式命名。谢绝上门、电话、传真投递简历。

 简历筛选与资格审查

人力资源部将应聘人员的报名材料进行收集、整理，根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等与用人部门初步筛选后确定笔试人员名单。

笔试

笔试测试内容包括通用知识和专业知识，总分100分。

面试

根据应聘者的综合表现进行打分，取平均分作为应聘者面试成绩，总分100分。

确定拟考察人选

根据报考岗位招聘需求，结合应聘者综合得分总成绩排序（综合得分由应聘者笔试成绩和面试成绩组成，各占50%），确定拟考察人选。

背景审查

依照《贵阳轨道交通三号线建设运营运营有限公司人才引进背景调查、廉洁从业管理办法（试行）》执行。

体检

通过背景审查后，拟考察人员须在三甲以上的公立医院进行入职体检，体检内容详见《招聘录用体检项目》（附件4）。

确定拟录用人员

根据笔试、面试、背景审查、体检等情况综合研判，经公司相关会议研究，确定拟录用人员。

公示

对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后发送录用通知书。

入职培训

新员工办理入职报到手续并开展入司培训。