一、招聘原则

　　招聘遵循公开、公平、公正、择优原则，实行公开条件、公开招聘，并按照发布信息公开报名、资格审查、综合测评、体检、聘用程序进行。

　　二、招聘岗位及人数

　　本次公开招聘劳务派遣制检验人员2名(市特种设备检验所)。

　　三、招聘资格条件

　　(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和品行;

　　(二)遵纪守法，思想政治素质过硬，具有干事创业的事业心和责任感;无犯罪记录、无重大失信记录;

　　(三)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质，具有履行岗位职责所必需的专业知识和良好的职业素养，无不良履职记录;

　　(五)年龄35周岁以下;

　　(六)大专以上学历，机械类、电气类、材料类、能源动力类专业，男性，具有工程师及以上职称、相关工作经验或特种设备检验检测执业证书者优先考虑;

　　(七)具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员;

　　2.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的;

　　3.被依法列为失信惩戒对象的。

　　四、招聘程序

　　本次招聘采取自愿报名、资格审查、综合测评、体检、择优聘用的程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2025年6月4日至2025年6月11日，逾期不再受理。

　　2.报名方式：本次报名采取网上报名的方式，应聘人员将报名所需资料打包压缩后，标注为“姓名+应聘职位”发至指定邮箱，2209622684@qq.com。

　　3.报名材料：

　　(1)报名表;

　　(2)本人身份证扫描件;

　　(3)学历(学位)证书原件扫描件;

　　(4)已取得的特种设备相关资格证书、专业技术资格证书扫描件;

　　(5)应聘岗位所需的其他有关材料。

　　4.报名地址及咨询：铜仁市武陵山人力资源服务有限公司，甘老师：18785608753。

　　(二)资格审查

　　资格审查将贯穿公开招聘全过程，网上初审后，在综合测评工作现场进行资格复审，资格复审需提供网上报名时提交的报名资料原件及复印件备查。招聘过程中，凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其招聘资格。

　　(三)综合测评

　　测评时间：待定，本次招聘考试采用综合测评的方式进行，重点测试应聘人员的财务专业能力、语言表达能力和综合素质。本次测评成绩按百分制计算，测评满分为100分，合格分数线为60分，低于60分的不予录用。

　　测评地点另行通知，应聘人员须凭本人有效居民身份证原件参加综合测评。

　　(四)体检

　　根据综合测评成绩和招聘计划，由高分到低分按1:1等额确定考察、体检对象。

　　组织考察合格人员在指定医院进行体检，参照公务员录用体检通用标准执行(体检费用自理)。对未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

　　对放弃体检资格或体检不合格造成的空缺，依次等额递补。

　　(五)研究聘用

　　根据综合测评成绩、体检结果等有关情况，由铜仁市武陵山人力资源服务有限公司会议研究，确定拟聘用人员。

　　五、薪酬待遇

　　(一)试用期二个月(试用期包括在聘用合同期限内)，试用期月工资为3000元;

　　(二)试用期经考核合格者，予以聘用，待遇包括基本工资(根据岗位确定)、缴纳“五险一金”;考核不合格的人员，解除劳务派遣合同。

　　附件：2025年铜仁市武陵山人力资源服务有限公司招聘报名表(市特种设备检验所检验人员)（点击下载）