2022年贵州世方硕人力资源管理有限公司招聘公告|报名截止10月21日

2022-10-17 来源:

因工作需要贵州世方硕人力资源管理有限公司决定面向社会招聘人资专员4人。具体招聘信息如下:

 
 

招聘对象

 
 

人资专员  4人
【任职要求】
1、人力资源、劳动与社会保障、劳动关系等相关专业,大专以上学历;
2、优秀应届毕业生;
3、具备良好的沟通交流能力、和应变能力;
4、具有亲和力,能妥善安排应聘面试工作;
5、工作认真、负责,善于学习。
【岗位职责】
1、全面负责公司内部及对外的人才招聘工作;
2、协助上级确定招聘目标,汇总岗位和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单;
4、建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
5、负责公司承办招聘会的策划、对接及实施。

 
 

报名程序

 
 

请将个人简历发送至邮箱

1182560853@qq.com参加报名,资料收取截止时间为10月21日,经审核材料不通过的人员不再另做答复,审核通过的人员3天内会接到我公司工作人员打电话通知面试,请保持手机联系通畅。

 
 

福利待遇

 

1、工资构成: 2000+提成+年终奖+节假日福利+生日惊喜+五险一金
2、周末双休,法定节假日带薪休假;
3、享受带薪婚假、产假、年假,节假日福利,以及不定期组织旅游及其他娱乐项目。

因工作需要贵州世方硕人力资源管理有限公司决定面向社会招聘人资专员4人。具体招聘信息如下:

 
 

招聘对象

 
 

人资专员  4人
【任职要求】
1、人力资源、劳动与社会保障、劳动关系等相关专业,大专以上学历;
2、优秀应届毕业生;
3、具备良好的沟通交流能力、和应变能力;
4、具有亲和力,能妥善安排应聘面试工作;
5、工作认真、负责,善于学习。
【岗位职责】
1、全面负责公司内部及对外的人才招聘工作;
2、协助上级确定招聘目标,汇总岗位和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单;
4、建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
5、负责公司承办招聘会的策划、对接及实施。

 
 

报名程序

 
 

请将个人简历发送至邮箱

1182560853@qq.com参加报名,资料收取截止时间为10月21日,经审核材料不通过的人员不再另做答复,审核通过的人员3天内会接到我公司工作人员打电话通知面试,请保持手机联系通畅。

 
 

福利待遇

 

1、工资构成: 2000+提成+年终奖+节假日福利+生日惊喜+五险一金
2、周末双休,法定节假日带薪休假;
3、享受带薪婚假、产假、年假,节假日福利,以及不定期组织旅游及其他娱乐项目。

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